Ledige stillinger

Namsskogan kommune ligger i Indre Namdal, Trøndelag fylke. Med sine 1417 km2 er kommunen rik på muligheter for natur- og friluftsliv (bla. Børgefjell Nasjonalpark), jakt og fiske. Vi har et rikholdig organisasjons- og kulturliv i kommunen. Namsskogan kommune har ca. 120 ansatte som yter god service og tjenesteyting overfor kommunens innbyggere.
Kommunen har to skoler og tre barnehager med god standard og med fine uteområder for friluftsliv, ballspill og skiaktiviteter. Kommunen har to svømmehaller og en stor flerbrukshall.

Våre verdisyn er åpenhet, respekt, likeverd og humor.

 

Vil du se mer fra den flotte kommunen vår? Spill av Namsskoganfilmen!

 

Ledige stillinger:

Søk på stilling

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Helgestillinger i hjemmesykepleien og på sykehjemmet

Namsskogan kommune har ledige helgestilling i hjemmesykepleien og på sykehjemmet:

  • 17,3 % stilling i hjemmesykepleien  
  • 14,9 % stilling ved Namsskogan sykehjem  
  • 22,3% stilling ved Namsskogan sykeheim

 

Om stillingene ved sykehjemmet:
Stilling 1: 14, 9%  med arbeid hver 3 helg. 
Stilling 2: 22,3% med arbeid annenhver helg

Stillingene har i utgangspunktet krav om helsefag, men assistenter kan søke.
 

Om stillingen ved hjemmesykepleien:
Dette er en helgestilling med arbeid hver 3 helg.  
Stillingen krever utdanning som helsefagarbeider og førerkort er nødvendig.

 

Vi søker etter: 
Fleksible, dyktige og engasjerte medarbeidere som kan stille opp på kort varsel og bidra i vår organisasjon. Relevant erfaring innen pleie og omsorg er en fordel.
Det legges også vekt på personlig egnethet, og evne til samarbeid.
Søkere må behersk norsk godt.

Den som ansettes må fremvise gyldig politiattest.


Spørsmål om stillingene i hjemmesykepleien, kan rettes til Linda Uleberg, avdelingsleder for Hjemmebasert omsorg. Tlf. 415 04 507, e-post: linda.uleberg@namsskogan.kommune.no 
Spørsmål om stillingene på sykeheimen, kan rettes til Vigdis Lindsetmo, avdelingsleder for institusjon, Tlf  415 19 152, e-post vigdis.lindsetmo@namsskogan.kommune.no
 

Søknadsfrist: 21.10.19 - oppstart: 04.11.19

 
Ansettelsesprosess: 
Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglement og lokale avtaler. Attester og vitnemål sendes ikke nå, men tas med til eventuelt intervju eller fremlegges på forlangende.

 

Søk på helgestillinger

Det gjøres oppmerksom på at søkerliste kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om anonymitet - jf. offentlighetsloven § 25

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Tilkallingsvikarer ved skoler og barnehager

Namsskogan kommune har behov for tilkallingsvikarer ved både barnehage, skole og voksenopplæring for skoleåret 2019/2020. 
 
Vi søker etter: 
Fleksible, dyktige og engasjerte medarbeidere som kan stille opp på kort varsel og bidra i vår organisasjon. Erfaring med arbeid med barn og ungdom eller undervisning er en fordel. 
 
Vi tilbyr: 
  • Lønn i henhold til tariff 
  • Utfordrende arbeidsoppgaver 
  • Meget god pensjonsordning samt ulykkes og gruppelivsforsikring. 
  • Et arbeidsmiljø preget av høyt faglig nivå 
 
Den som ansettes må fremvise gyldig politiattest.
 
Spørsmål om stillingene kan rettes til:
 
Søknadsfrist: 20.10.19
 
Ansettelsesprosess: 

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglement og lokale avtaler. Attester og vitnemål sendes ikke nå, men tas med til eventuelt intervju eller fremlegges på forlangende.

 
Det gjøres oppmerksom på at søkerliste kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om anonymitet - jf. offentlighetsloven § 25 
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________


Felles for stillingene:

Namsskogan kommune kan by på godt arbeidsmiljø med gode kolleger. Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Ansettelsesprosess:

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer, avtaleverk og lokale avtaler. Lønn etter avtale i forhold til utdanning, praksis og lokale forhandlinger.

Attester og vitnemål sendes ikke nå, men tas med til eventuelt intervju eller fremlegges på forlangende.

Offentlighet: 
Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.

Søknad:
Vennligst benytt elektronisk søknadsskjema
Du må gjerne oppgi hvilken dato du kan begynne i jobb.